РАБОТА И ЖЕНЩИНА

Вот уже вторую неделю идут сильные проработки своих ощущений и себя на работе. А главное, себя после работы, когда ты, уставшая, приходишь домой.

У нас принято в обществе, что женщина должна работать. Даже есть учения, в которых «труд облагораживает человека». Но мы не произошли от обезьяны, которая, якобы, вовлечённая в процесс труда, делая палку за палкой, доставала еду себя и развилась, наконец, в человека. Кто до сих пор ищет в этом поддержку своих идей, может смело обратиться к любимому мистеру Гуглу – там есть так много информации и о обезьянах, и о нужности и важности труда вообще для разумных существ, коим является женщина,  и прочее, и прочее.

Ещё не так давно, 

в годах 1950-х, у нас в стране (а тогда был СССР) не все женщины работали. Они имели «домашнее дело», так бы я назвала бизнес женщин того времени J. Накормить ближних и домочадцев, привести в порядок жилище, чтобы в нём стало тепло и уютно, создать в доме атмосферу радости и уюта, заняться тем, что важно именно этой семье на данном этапе жизни – приготовление к празднику, именинам, приезду гостей, учёбе детей, возвращению мужа и т.п.

Даже мыслей не возникало, что женщине нечем дома заниматься. И самое удивительное, никто из мужчин не упрекал этих женщин тем, что они сидят дома, не зарабатывают денег, не помогают мужу создавать финансовую независимость семьи.

А потом как-то всё изменилось.. Изменилось до неузнаваемости! И неработающая, но занятая по дому женщина, вдруг стала презираться обществом, она неожиданно стала иждивенкой, не приносящей пользы!!

Как же до такого можно было дойти?

Есть одно высказывание, которое всем хорошо  известно: «если что-то происходит, значит это кому-то нужно».

И сегодня я стала приводить свои мысли и ощущения в порядок, о чём и пишу тебе, мой дорогой друг.

Женщина всегда эмоциональна. Это не мужчина, который может не смеяться, не улыбаться, не выказывать радости или иных, не принятых в обществе для мужчины чувств.

Самое интересное, что мужчинам именно и нравятся женщины, обладающие светлой энергетикой – радости, веселья, увлечённости, мечтаний о красивом и светлом.

А зачем же мужчинам такие женщины? Да всё очень просто – такие женщины, как батарейки-энерджайзеры, способны зарядить мужчину, вдохнуть в него жизнь, желание преодолевать преграды и препятствия этого мира и достигать невероятных высот.

Раньше вся такая энергетика – двигатель доставалась мужу, жена которого, находясь дома, всю свою позитивную энергетику тратила на него, любимого, и детей.

Что происходит с детьми, когда они имеют или не имеют такой материнской энергетики, я расскажу позже, как и обещала, когда начала свои рассказы о детях. А сейчас поговорим о взрослых людях на работе у женщины.

Что требуется от работников-женщин сегодня? Активность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, желание заработать. А это всё нужно только для одной цели – чтобы приходящие на работу женщины всю свою позитивную энергетику оставили там, на работе, вдохновили мужчин-сослуживцев на подвиги. Самый главный мужчина, кого нужно вдохновлять – это начальник J.

Мой директор так открыто и говорит (наверное, даже сам не понимает, почему) тем женщинам, которые к нему ходят с докладом: «вы бы больше улыбались», «вам бы чаще быть приветливой», «что это вы такая хмурая» и т.д.

Находясь на важном месте, он прекрасно чувствует нехватку той позитивной энергетики, которая нужна для выполнения обязанностей начальника.

И женщины, желая не потерять работу, остаться при должности, не потерять зарплату, делают то, что «хочет директор». Иногда смотрю со стороны, и мне всё напоминает гарем восточного султана! J Директор заявляет то своих желаниях,  и женщины его гарема – предприятия стараются их выполнить так, чтобы директор-султан остался доволен. Он может требовать нарушить законодательство, пойти против правил, а женщины, низко склонив голову, выполняют все его желания. В душе, они недовольны этим, но их страх перед гневом начальника, грозящего увольнением, лишает их воли и разума.

Тоже происходит на других уровнях предприятия – любой начальник может, опираясь на страх потерять работу, манипулировать женщинами и требовать от них работы. У нас некоторые даже в отпуск уйти не могут – начальство не пускает! И годами не имеют возможности увидеть что-то, кроме «горячо любимой» работы.

Но эти же мужчины-начальники не знают главного – женщина, не имеющая отдыха, занимающаяся нелюбимым делом, а только из-за денег, не имеет в большом количестве так нужной мужчинам позитивной энергетики!

Это в начале своей работы она полна сил, энергии, желания сделать себе «карьеру», добиться хорошего и денежного места. Она включается в мужской мир, мир борьбы и конкуренции, и постепенно её женская часть «умирает», эмоции и радость уходят глубоко внутрь, общее энергетическое звучание приглушается.

Домой такая женщина идёт уставшая, обессилевшая, как будто вагоны разгружала, ей мало что хочется, она не имеет возможности сделать что-то «для себя», ведь дома её ждут те же  приготовления еды, та же уборка, те же детские уроки и та же встреча мужа. Вы же понимаете, что домашних обязанностей у женщины никто не забирал. НО уже нет в ней той энергии, которую ждёт её муж. Это ему она могла бы отдать всю мощь своего душевного тепла, если бы он позволил ей не тратиться на других мужчин на работе. Но он сам упорно не хочет видеть, что его жена «тает» на глазах от напрасно растрачиваемой энергии на других мужчин, да и ему мало что достаётся. И понемногу он начинает нервничать, злиться и обвинять жену в каком угодно «грехе». А сам, вместо исправления проблемы в семье, ищет новую, «свежую», не убитую работой молодую девушку…для совместного отдыха, дружбы и путешествий.

Создав систему, в которой женщину отправили на работу, наших мужчин лишили возможности стать успешными. Между мужчинами и женщинами создали систему конкуренции и борьбы «за место под солнцем» на работе.

Кто от этого выигрывает? Конечно, не мы, женщины. Мы сильно проигрываем, отдавая всю себя, всю свою энергию на мельницу благосостояния других мужчин и их семей. Мы расплёскиваемся на всех сослуживцев вокруг, не получая взамен ни заботы, ни внимания, ни душевного тепла, любви и нежности. Нас «выпивают» час за часом, год за годом.

Женщина доходит до состояния «робота» на работе. Этого требуют и начальники, заявляя, что эмоции проявлять нельзя, надо быть выдержанной (прямо описание Штирлица из фильма «Семнадцать мгновений весны»), этого требуют всякие уставы, правила трудового распорядка.

А иногда так хочется сказать мужчине-начальнику о том, что он хам и невоспитанный, что его слова ранят тебя, что ты устала и тебе нужен отдых, что ты нуждаешься в деньгах и тебе некому помочь, что ты просто женщина, а не рабочая лошадь.

Но никому из мужчин-начальников на работе твои слёзы не нужны и не интересны. Им нужна ты, каждый день радостная и весёлая, говорящая им комплименты, работающая за двоих. А лучше, если одна женщина способна выполнить работу целого отдела…. Но и тогда никто не заметит её труда.

И так хочется, чтобы мужчины, наконец, перестали отправлять своих женщин на работу - эту общественную дойную ферму энергий с женщин-работниц. Чтобы они уважали своих женщин не только за то, что она ходит на работу к другому мужчине и приносит деньги ему, «хозяину» семьи, а за то, что она создаёт уют для него, единственного и неповторимого в его доме, бережёт его теплом своего сердца и своей любви.

Берегите женщину! Она может сотворить мир любви и гармонии, наполненная заботой и счастьем рядом с любимым мужчиной или разрушить мир, в котором ей холодно и некомфортно, где она чувствует унижение и обесценивание себя.

Всё в руках нас, людей! Но для понимания этого учиться жить обязаны и мужчины, и женщины.

Любви всем нам!

Понимания своей ценности в этом мире!

Радости и счастья всем семьям!

©СЧАСТЬЕСЛАВА